王楼镇以“信用+党建”为突破口，带动“信用+人居环境”“信用+营商环境”等发展，引导激励广大村民遵纪守法、诚实守信、孝老爱亲，积极参与乡村治理，努力推动“信用+”在乡村振兴和基层社会治理中发挥更为突出的作用，充分激发乡村发展活力，推动形成现代化基层治理新格局。

一、制定信用评定标准

王楼镇党委、政府高度重视，成立了书记、镇长担任组长的领导小组。制定了《王楼镇“信用+”体系支持乡村振兴评分标准》，评分标准既有个人基础信息，也有人居环境、村风民风、志愿服务、违法占地等农村社会治理的痛点难点问题，通过建立科学合理的信用评价体系，激励、引导、约束农村居民诚实守信、向上向善，推进基层“微治理”建设。

各村成立由村支部书记、妇女主任、红白理事会会长、村内威望较高的党员、乡贤人士等5-7人组成的信用评议小组，按照基础项、加分项、减分项、否定项四个维度，多角度、多层次地对农户进行信用评价，实行“一人一档”、动态管理。在评价指标体系中，评议坚持“公平、公正、限劣、升优”原则。“限劣”，即评议时剔除违法违纪、扰乱社会治安等人员，其余全部纳入农户评议范围；“升优”，即把群众文明善行等量化成积分存储，对达到一定积分的农户，给予兑换日常生活用品，将文明信用变为真金白银。其中，对参加志愿服务、担当“四德”表率、主动移风易俗的分别给予10至50分不等的加分，有存在违法违纪行为、恶意拖欠贷款本息、违规占地等行为的将被一票否决。

二、构建信用联结机制

（一）“信用+党建”提升组织建设凝聚力

以党建为引领打造一支红色“信用+”队伍。王楼镇坚持“党组织搭台、信用串联、群众唱戏”的“信用+党建”建设模式，注重发挥基层党组织的“红色引擎”作用，充分利用“三会一课”等契机，把党建引领“信用+”建设的政策、意义等纳入党员学习教育内容，切实发挥党员的先锋模范作用。将信用积分作为村“两委”干部选拔、发展党员、星级评定、评先评优等重要参考指标，培养一批“愿干事、能干事、干成事”的基层干部队伍，推动基层党建与信用建设有机融合，不断增强党组织引领力和凝聚力。同时，拓展“信用+”模式，将信用评分与“乡村光荣榜”等各类评选结合起来，让有德者有得，以差异化信用激励农户，切实发挥“好媳妇”“好婆婆”“最美庭院”“星级文明户”等模范标兵的示范带动作用，全面提升村民的道德素养，激活村民自治活力。

（二）“信用+人居环境”打造美丽乡村

为贯彻落实省、市、县农村人居环境整治工作会议及文件精神，倾力打造“信用+人居环境整治”融合模式。成立人居环境卫生评比组，每月组织一次全镇性环境卫生评比，对评比出来卫生达标的进行加分，不达标的提出整改意见，到期不整改的，进行信用减分，检查结果经镇领导班子评定后，在信用"红黑榜"进行公示。通过开展信用评比，各村村民开始主动清理门前屋后环境卫生，村民参与人居环境整治的积极性高涨起来。在“三夏”防火和秸秆禁烧工作中，充分利用好“信用+志愿服务”的模式，充分发挥信用体系正面激励作用，让“信用”真正渗透到居民的生活中，全面提高群众的主人翁意识、集体意识、参与意识，有效破解“干部干、群众看”难题。

（三）“信用+营商环境”助推企业高质量发展

为进一步优化营商环境，我镇以政务诚信为抓手，积极推行“信用+营商环境”，激励党员干部落实责任，夯实信用基础，“真心、精准、高效”服务工业企业，有力推动了辖区企业高质量发展。引导企业以信用管理不断提升企业的诚信度、忠诚度、防护度、美誉度，以“安全宣传日”等活动为载体，指导企业将安全生产与诚信文化宣传教育结合起来，大力宣传失信受惩戒、守信受褒奖的价值观念，引导企业严格落实安全生产主体责任。同时加大监管力度，积极采取“双随机、一公开”等科学精准的监管措施，使监管对诚信经营者“无事不扰”、对违法失信者“无处不在”，促进了市场主体存戒惧、知敬畏、守规矩，提升了依法经营、诚信经营意识和水平，真正实现以“信用”之力优化和谐稳定的安全生产环境。

三、营造浓厚宣传氛围

广泛开展“线下+线上”宣传，通过开展专项启动和业务培训会议等做好前期培训发动。各村通过村民大会、送戏下乡、村内大喇叭、宣传栏、悬挂条幅、微信群等多种形式开展宣传，达到“户户到、人人晓”的效果。同时，各村设立积分兑换服务站，参加各类志愿服务活动、评为各类先进典型均可获得相应积分，每月由村支部书记带领村妇女主任、村民代表为成员进行检查评比，达标家庭可用积分兑换肥皂、洗衣液、棉被、电饭锅、电烤箱等生活用品。通过积分兑换，不仅丰富了信用评价应用场景，起到了示范带动作用，同时让诚实守信者真正得到实惠，激发广大群众的积极性、主动性。