一、主要问题

随着社会信用体系建设高质量发展逐步深化，县发改委信用办先后印发《新野县重点领域政务失信问题专项治理工作方案》、《于在全县全面建立信用承诺机制的实施方案的通知》等11个文件，组织全县40个单位出台信用分级分类监管措施、签署行政服务信用承诺书、拓展信用应用场景、应用智能化联合奖惩模式，工作推进过程中发现信用场景全面深入应用是个难度较大的工作，因此，2022年10月，我县出台《新野县信用场景应用深入推进攻坚方案》，详细部署了涉及法人及非法人组织、个体工商户、个人三类市场主体的应用场景深化方法。

二、创新举措

我县依托新野县信用信息共享平台，以“信用三区”建设为契机，以构建社会信用体系建设为目标，将党建融入信用工作中，充分发挥党建引领作用，深入开展“亮身份、亮差距、亮承诺、亮奉献”行动，不断增强政府公信力，助推力全县基层治理工作取得新突破。

一是借助“信用园区”建设，针对涉企信用应用场景深入落实，我县在各个园区中建立“信用服务站”，设置信用服务专员，制定“信用服务站”员工业务操作手册，对首次入驻企业进行信用核查，为园区企业提供信用报告下载、信用查询、企业年报指导、信用修复培训等免费服务；另施行县直单位轮班制，定期到园区进行轮班，开展政策宣讲会、“政企夜谈”，搭建政、银、企的沟通平台，提供企业“知信用、守信用、用信用、修信用”保障机制，推进园区高质量发展。

二是借助“信用街区”建设，针对个体工商户信用应用场景全面落实，我县相关县直单位均针对信用商户给予了政策支持，依托“宛信分”微信小程序，街道办事处每月开展街区“诚信兴商”宣传活动，对激励政策进行宣传，并在当天以官方担保组织大型促销活动，实现“信用有价”。

三是借助“信用社区”建设，针对居民信用深入推进。一方面，我县建立健全保障机制。各社区、各乡镇、村均发布《社区/乡镇/村诚信公约》，建立诚信服务队伍，包含所有党员、社区网格员、物业公司工作人员等社区工作者，签订信用承诺书，由居民监督；另一方面，我县各县直单位、街道、乡镇、社会组织、企业等多方社会主体出台多项激励措施，均公布在“宛信分”新野站点上，我县诚信居民可自主申请、享受对应的激励措施。

三、工作成效

信用应用场景的深入落实，形成了新野县特有的可视化信用生态圈，让新野信用切实变得“有形”又“有价”，截至2023年9月，我县共出台86条企业激励措施、30条个体工商户激励措施、110条个人激励措施，举办各类宣传、培训、对接活动18次，累计享受激励措施的数量分别为56家220人。